Devenir Franchisé

« Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de notre réseau de franchise MyJobest, spécialisé dans le travail temporaire.
 
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de notre expertise, de notre soutien continu, et de nos outils performants pour réussir.
 
Votre succès est notre priorité, et nous sommes impatients de vous compter parmi nos franchisés. »

Michaël DAMASIO et Yannick SAUSSE

Vous êtes ?

  • Un salarié dynamique, commercial dans l’âme, qui se sent mûr pour l’entrepreneuriat.
  • Un manager expérimenté du secteur « humain », aguerri du placement client.
  • À la recherche d’un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur vos compétences.

Alors, rejoignez la franchise MyJobest !

Nos services supports

Un service communication

Avant l'ouverture de votre agence d'emploi, nous vous proposons de mener des campagnes de communication locale et régionale à destination de vos cibles.

Nous pouvons créer  du contenu pour votre agence adapté à tous les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, Tiktok et Youtube. Mais également pour le site internet.  

Nous nous occupons également de toute votre communication offline avec la création de vos cartes de visite, flyers, affiches, invitations ou communiqué de presse en fonction de vos besoins. 

Un service animation

Nos animateurs réseau sont au coeur de la relation franchisé / franchiseur.

Leurs missions sont de vous accompagner dans l'exploitation de votre agence, la mise en place des procédures, l'assistance à la gestion commerciale et l'optimisation financière, et dans la formation globale de notre activité.

Nous pouvons également vous accompagner pour obtenir la certification ISO 45001 et la certification Qualianor.

Un service développement

Nous vous accompagnons pour le montage et le pilotage de votre projet.

  • Intégration dans le réseau,
  • Assistance au montage du business plan,
  • Assistance à la recherche de financement et de local commercial,
  • Assistance à l'obtention de votre caution financière.
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Un service comptabilité

Nous vous accompagnons au travers de formations dédiées à la mise en place et à l'utilisation de nos outils de gestion.

Nous vous proposons une externalisation de l'activité Paie / Facturation / Recouvrement  afin de vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Des outils de recrutement

Nous avons noué des partenariats avec des experts de divers secteurs pour offrir à nos franchisés des prestataires fiables tout au long de leur aventure.

Notre concept en chiffres

Le droit d’entrée pour rejoindre le réseau de franchise s’élève à 20 000 € hors taxes.

L’investissement global pour intégrer le réseau de franchise est de 140 000* € hors taxes (hors droit au bail ou achat fond de commerce).
*Les chiffres annoncés sont des estimations de dépenses.

La redevance de fonctionnement est fixée à 2 % du chiffre d’affaires hors taxes la première année, puis de 2,5 % les années suivantes, avec une variation possible en fonction du chiffre d’affaires.

Une rentabilité est envisageable dès la première année d’activité.

Un apport personnel de 50 000 € minimum est demandé pour intégrer le réseau de franchise.

Le capital social minimum conseillé est entre 50 000 et 80 000 €.

La redevance communication est fixée à 1 % du chiffre d’affaires hors taxes.

Le chiffre d’affaires potentiel en vitesse de croisière est estimé à 2 500 K€.

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